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2022-08-15

Google、Facebook工程師薪水是多少?與國內相比高很多嗎?

無論在國內還是國外,軟體工程師都是一個非常有發展前景的職業。在人們的心目中,軟體工程師總是非常忙碌,但他們拿到的薪金也是非常可觀的。與其他職業一樣,軟體工程師也需要不斷地進步,不斷地學習才能適應市場的需要。

從整體來看,軟體工程師的薪金在所有行業中屬於比較高的,但是在行業內部也是根據技術能力的水平,有高有低,現在我們就來看一下全球幾個大公司的工程師薪金是怎樣的吧。

Google工程師年薪

這家成立於1998年9月4日的科技企業,經過多年的發展,現在已經被稱為全球最大的搜索引擎公司。 Google的發展是有目共睹的,據說它也被認為是整個矽谷中環境最好的工作場所之一。能夠在Google裡工作,是多少人的夢想,這裡不僅有好的環境可以專心工作,而且在這裡的工程師年薪也是非常可觀的。

據了解,Google的工程師一年可以拿到高達30多萬美元的年薪。這還只是普通軟體工程師的年薪,如果有一些職務,比如工程部的副總裁一年可以拿到47.5萬美元的薪資。高級副總裁的薪資就更讓人羨慕了,高達65萬美元。但是一家公司中的工程師水平高低不同,所以拿到的薪金也是不同的,按照平均數來看的話,Google的工程師平均年薪是120178美元。

Google為什麼要開出這麼高的年薪呢?原因其實很簡單,就是與其他公司爭奪人才。環境好、發展好的公司不止谷歌一家,亞馬遜以及微軟都有著非常好的發展勢頭和發展前景。但無論是哪家公司的發展,都離不開技術和人才的支撐。所以每家公司都想盡一切招數招兵買馬,最直接也是最好的辦法,當然就是高薪誘惑了。

Facebook工程師年薪

Facebook於2004年2月4日成立,與谷歌相比,這家公司雖然起步較晚,但是發展迅速。為了公司有更好的發展,公司採取的策略也是高薪吸收人才。據了解,在facebook工作的工程總監工資可以達到每年36萬美元。這個水平和Google的普通軟體工程師差不多。與Google一樣,facebook裡的工程師水平也是參差不齊,平均年薪是122400美元,比谷歌稍微高一點。

Facebook其他崗位的年薪不低,比如,廣告代理主管一年的薪金收入是33萬美元左右。與其他普通公司一樣,facebook的薪酬待遇也與崗位掛鉤,還有一點至關重要,薪金的多少也與不同的工作地點有關。據了解,在加州的數據分析師年薪大約在13萬到15萬美元之間。但是在德州,同樣崗位的職員年薪是12萬至13萬美元之間。在紐約的軟體工程師年薪更高一點,可以達到16萬美元。

其他公司的薪金水平

一、微軟

微軟公司非常看重技術人才的重要性,所以在公司裡薪金最高的是軟體工程師,其次是銷售經理和研究人員。先來看銷售經理的薪金吧,銷售經理每年可以拿到高達25萬美元的薪金。技術好的軟體工程師年薪在30萬以上,工程師的平均年薪在10萬美元左右。

二、雅虎

近幾年來,雅虎發展迅速,其業務範圍包括24個國家和地區,高速發展的公司當然也需要更高技術的人才。雅虎對人才也是極為重視的,他們給軟體工程師開出的年薪是102000美元。這個數據是公司所有工程師的平均數值,比谷歌和Facebook略低一點。

工程師薪資差距大

通過Google和facebook中工程師的薪金表現可以看出,他們對於人才,技術的重視性是非常高的,但是不同技術的人才薪金水平的差距也比較大。如果想去Google或者Facebook這樣的大公司工作,首先就要了解自己是處於一個怎樣的等級中。

據一些調查數據顯示,在Google裡,一些工程師的薪金可以拿到60.8萬美元。能夠拿到如此高額的年薪,說明工程師的水平處於行業領先的地位。 Google將技術工程師分為七個等級,能夠達到七級水平,年薪才可以掙到60多萬美元。

作為行業的領頭羊,Google和facebook不僅技術能力是行業中的強者,他們開出來的薪金也是谷歌的最高水平。有人說facebook和Google的薪金是矽谷的模板,引導著整個行業的加薪步調。

國內工程師的薪資待遇

據相關數據顯示,國內軟體工程師的薪金待遇也並不低。在北京到公司工作的軟體工程師,每年可以拿到高達38萬人民幣的年薪。軟體測試工程師的平均年薪達到了30萬元。軟體經理的年薪最高可以拿到62.5萬元。

在成都工作的軟體工程師每年可以拿到24萬元的年薪,而測試工程師每年可拿到30萬元的年薪。軟體開發經理的年薪略高,可以享受36萬元的年薪待遇。從這些數據也可以看出,成都與北京相比,軟體工程師的平均年薪還是比較低的,相差整整14萬元,但是測試工程師的年薪與北京一致。

作為大都市的上海,消費水平高於其它城市,而工程師的薪金也更高一點。負責軟體開發、前後端程序維護的工程師平均年薪大約在40萬左右。而測試工程師每年可以拿到35萬元的年薪 。上海的薪金收入也是國內行業中的最高水平了。

總結

通過以上數據,我們可以看出,國內軟體工程師的薪金遠遠低於Google、facebook等這些國際大公司的薪金水平,這也是致使許多IT人才外流的原因之一。但也有更多的軟體工程師懷有振興國家IT行業的理想,把個人利益拋之腦後,堅持奮戰在我國的IT行業中,為我國的網絡發展做出了突出的貢獻。