19個求職面試技巧:如何給人留下深刻印象

求職面試是大多數人都會碰到的經歷,在面試前有許多事情需要去做準備,才能在面試時給應徵公司的主管與人資留下深刻的印象,進而獲得青睞而得到錄用。接下來,這篇文章將告訴你關於求職面試需要知道的19個實用技巧。

面試前的準備工作

在接到email或電話通知邀請面試,準備前往應徵的前幾天,請騰出時間做以下事情:

研究公司和面試官

充分了解你準備面試的公司資訊,可以幫助你充滿信心的面對求職面試。你可以進入該公司的網站、社交媒體和最近的新聞稿來熟悉公司的目標,以及你的經歷背景如何與這間公司相匹配。

練習常見面試問題的答案

準備求職面試常見問題的回答答案,例如:請向我介紹你自己,一段簡短的自我介紹;為什麼你對我們公司的這個職位感興趣;為什麼你覺得你的學經歷適合這份工作;如果你進來我們公司,在未來一年內你有什麼計畫與方向能幫助公司發展?

重新閱讀職位描述

你需要將職位條件列印出來,逐項強調公司正在尋找的技能你都符合。考慮準備過去和當前工作中,符合這些條件的案例。

使用STAR方法回答技能問題

建議使用STAR方法來講述特殊技能的經驗,STAR的回答內容包含具有明確情境、任務、行動和結果的故事,並準備在講完這段故事時,可能會被問的問題。

請朋友協助練習回答面試問題

實際練習面是對答是一種非常有效的準備方法,你可以請朋友模擬面試官,並幫忙找問題和擬回答答案。當你習慣這樣的對答模式時,在真正求職面試你會發現自己更有信心,能從容不迫的回答面試官提問的問題而不怯場。

準備好你的工作實例

在面試過程中,你極有可能會被問到你在先前職位完成的具體工作內容,在審查職位工作描述後,想想你在過去的工作中是否有足夠的經驗,在未來替這間應徵的公司成功地完成他們所需要的工作及任務。

準備聰明的問題來問面試官

求職面試是一條雙向的交談,雇主同時也希望你提出問題,他們想知道你正在認真考慮接受這份工作的條件有哪些? 以下是你可以考慮詢問面試官的一些問題:

請問這份工作的日常工作職責有哪些?

如果我進入貴公司,我的表現將如何評量?多久一次?

這個團隊經常與哪些部門合作?這些部門通常如何協作?協作過程是怎麼樣的呢?

面試當天的建議

在你做好充足的事先準備後,你可以通過練習以下建議,來為面試當天取得成功:

前一晚準備好你的面試服裝

在電話邀請面試時,你可以與對方人資人員詢問工作場所的著裝要求,並依需求選擇你的面試服裝。如果不清楚對方公司服裝要求,那麼穿著襯衫、西褲、皮鞋,再繫上領帶會是最安全的做法(女性就建議穿正式商務套裝)。

帶上你的履歷和準備紙筆

如果面試碰到多位面試官一起面試,那麼準備足夠份數的履歷表就很重要,因此建議多準備幾份履歷來避免這樣的情況發生。準備紙筆的目的是寫下重點,以便在後續感謝信中能加入這些重點,盡可能抓住面試官的焦點。

延伸閱讀: 10個寫履歷應該要盡可能避免的錯誤內容

管控時間安排

面試遲到是求職大忌,提前10-15分鐘到達是最理想的情況。當提前到達時,請使用多出來的時間來觀察工作場所的環境。因此提前查詢面試地點和前往的路線,以確保能准時到達預應徵的公司。如果你打算乘坐大眾運輸工具,請在發生延誤時確定有其他替代的交通工具。

給人留下良好的第一印象

不要忘記一些小細節,清潔鞋子、保持指甲乾淨、檢查衣服是否有污漬、寵物毛髮和鬆散的線。並在面試時,展現自信的肢體語言和微笑。

尊重路上遇到的每一個人

包括停車場人員、保安人員和前台工作人員,對待每個人都應該有禮貌,這不是在演戲而是出自於自身的品格與個性。

練習良好行為舉止和肢體語言

從你進入公司的那一刻起,無論是坐下或站立,記住始終抬頭挺胸。面試前,深呼吸幫助緩解焦慮情緒。碰到面試官如果是坐著記得起身,並先握手問好。

用你的積極性贏得青睞

在面試中保持真誠對話,可以幫助雇主輕鬆與你溝通。以微笑和樂觀的肢體語言表現出你的積極性,可以讓這場面試變得更為順利。

如實回答問題

雖然對你的技能和成就進行修飾是有其必要性,但是修得太過頭也不好。大多數面試官都希望求職者是誠實的個性。你應該把重點專注於本身的關鍵優勢,以及為什麼你的經歷使你更適合這份工作。

讓回答簡明扼要

每位面試官的時間基本上都有限,所以要注意回打答問題講重點,事先練習可以讓你的答案感覺更加簡潔與專業。

不要說前公司的壞話

公司希望聘請能夠解決問題的員工,如果你實在是對目前的工作感到氣餒,請專注於談論你從工作經歷中獲得哪些收獲? 學習到哪些經驗能夠幫下一間公司往更好的方向發展。

面試後的建議

面試結束後,通過以下方式為自己爭取應徵上的最佳機會:

詢問後續步驟

在面試後,向面試官、人資人員詢問接下來多久會收到面試結果,並向他們請教是否還需要提供哪些文件資料。

面試結束後寄面試感謝信

面試結束後向每位面試官發送感謝信,並記得在面試過程中與每位面試官交換名片,以便你可以透過電子郵件寄送感謝信並跟進追蹤。如果你在早上面試,請在當天發送你的感謝信。如果你在下午面試,第二天早上再發也可以。記得面試時記錄重點,確保每封感謝信都能打重不同面試官關心的重點。

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