你應該辭職嗎?10個辭職的好理由

你是否正在考慮辭職,但又不確定辭職是否有正當理由?或者你擔心你應該暫時維持現在的工作?

在你辭職之前,你應該非常確定你想辭職。一旦你遞交了辭呈,你可能就無法改變主意,也無法繼續這份工作。

你應該辭職嗎?

除非你只到另一份工作可以做,否則憎恨自己的工作可能不是辭職的充分理由。你可能還有其他原因需要暫時保留你的工作,或者等待更好的時機提出辭職。你甚至可以扭轉乾坤,學會熱愛你目前工作的地方。

也就是說,在一些你無法控制的情況下,離職可能是你唯一可行的選擇。以下是你需要找一份新工作的十大訊號。

有時,即使工作環境惡劣,也要給出辭職的另一個理由,而不是說你討厭在公司工作,就必須要立刻走人。

禮貌的離職可以幫助你繼續前行,而不是自毀前程。

十大辭職理由

  1. 你找到新工作了。很明顯,辭職的最好原因是你找到了一份新工作。然而,在你辭職之前,要確保你已經處理了所有事情,包括在你辭職之前有一個確定的工作機會。
  2. 你討厭你的工作。即使你討厭你的工作,也不要馬上辭職。最好對你的離職進行戰略計畫,這樣你就能按自己的步調離職,而不是匆忙尋找另一個職位。如果你不喜歡你的工作,可以這樣做。
  3. 生病。個人或家人生病都是辭職的正當理由,有時突然生病也是離職的藉口。如果這是個合理的辭職理由 ,例如你或你家裡的某個人患有慢性病,確保你在離職後仍有持續的健康保險保障。也要注意,你可能會因為個人或家人生病而有資格獲得休假和病假。
  4. 工作環境惡劣。同事、老闆和消極的辦公環境都會給你的工作帶來困難。事實上,它們可以把你的工作場所變成你根本不想去的地方。一旦你嘗試了所有的選擇,你可能需要做出離開的決定。以下是如何決定什麼時候離開一個困難的工作場所,以及如何繼續生活。
  5. 作息時間。你的工作安排發生了變化,你很難適應可能需要辭職,去找一個更適合你個人時間表的工作,因此時間安排問題而辭職是辭職的合理理由。
  6. 回去讀書。重返學校讀書,無論是在職或是全日班,考慮到你的學習計畫和工作要求,現在的工作可能不再適合你。
  7. 轉行。很多人放棄了一份職業工作,因為他們覺得做同樣的事情已經太久了,想做一些不同的事情,或者不想再去處理壓力或想去旅行。無論你是想在事業的階梯上往上走,或是想退一步找回自己的時間和生活,如果你想做一些不一樣的事情,改變職業的決定都是明智的。
  8. 搬家。當你搬家時就必須辭職,除非有機會在公司派到新的分部工作,或爭取遠端工作的機會。如果你想在搬家的時候保住你的工作,檢查一下是否可以選擇遠距辦公,遠距辦公是目前常見的一種選擇。
  9. 找到一份固定的工作。如果你是臨時工或者約聘人員,辭職的最好理由,就是你已經找到了一份固定的全職工作。
  10. 直覺告訴你該離職。做決定的最好方法之一就是聽從你的直覺,如果你的直覺告訴你要該離職,那麼通常就是時候該離職的。

 

員工離職的原因

員工離職的主要原因有以下幾點:

  • 對目前的工作內容不滿意
  • 升遷受限
  • 對職業發展不滿意
  • 經理/主管不滿意

如果你決定辭職,你應該注意什麼?

一旦你做出了辭職的決定,盡可能優雅地辭職是很重要的。當你給出辭職的理由時,不知道該說什麼?

1. 離職信

辭職信很重要,你需要在離職前先發給你的主管,接著找你的主管當面說明原因,並且需要注意辭職時不該說的話。

2. 提前通知

你應該提前多久通知?在大多數情況下,提前兩周通知主管是一個標準。然而,在某些情況下,你可能不願意或無法提前通知。如果你在一個困難或危險的工作環境中,情況尤其如此,也是有一些在沒有通知的情況下辭職的原因。

3. 失業救濟金

你可能沒有辦法領取失業救濟金,如果你是按照正常程序辭職,而不是因為被公司資遣而離職,就沒有符合領取失業救濟金的資格。

4. 回答離職原因

當你面試一份新的工作時,需要準備好如何回答面試官會問你的這個問題,你可以根據自己的情況預先擬好回答的答案。

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